12月24日下午，西安交大城市学院召开关于师资队伍建设的专题研讨会。陈光德院长出席研讨会并与各系、各教学部35名教师进行深入交流。会议由崔杜武副院长主持，教学服务中心、党政服务中心、各系、各教学部主要负责人也参加了会议。

　　参会教师代表中既有专家教授，也有中青年教师；既有从事理论课教学的教师，也有从事实践实验教学的教师。在研讨会上，各位老师从学院层面、系部层面对师资队伍建设方面的工作提出了不同的看法，从不同角度分析了"双师型"师资队伍建设的成绩以及存在的问题，并对此提出了建设性意见。

　　机械工程系为本次师资队伍建设专题研讨会抛砖引玉，系常务副主任郑爱平教授从本系的顶岗实习、生产实习、金工实习、测量实习、毕业设计、课程设计、实验环节以及学科竞赛等方面，重点强调对青年教师的过程培养。机械系的樊琛、康燕青、黎莹三位青年教师代表分别从学科竞赛、生产实习、顶岗实习这三个方面阐述了青年教师培养过程中的切身感受，尤其是土木工程专业的黎莹老师谈到要从书上到纸上、从纸上到地上、书本知识落地生根的看法，得到了与会老师的高度赞同。

　　研讨会过程中，各系、各教学部的负责老师对本单位在师资队伍建设方面情况作了介绍。与会老师对以下建议达成共识：要打通渠道，给青年教师提供更多的接触实践的机会，将理论与实践相结合；建议要系统性地研究和规划城市学院青年教师的教育、培养和发展问题；要重视老教师的传、帮、带作用，将老教师的价值和作用最大化；出台相关的激励机制和淘汰机制，变"推着走"为"主动走"；让顶岗实习和社会实践在有效时间内效率最大化，而不是单纯延长实践环节的时间；社会实践活动要有目标，要与专业建设、课程设置相关联，防止"两张皮"的状态出现；探寻灵活多样的校企合作模式，开展诸如企业培训之类的深度合作；结合"产学研"与"产教研"，做好学院的实践教学工作；加大各项赛事以及实践环节的经费支持力度等。

　　在认真听取了与会教师代表的观点、意见和建议之后，陈光德院长对大家针对师资队伍建设工作所提出的意见和建议表示衷心感谢。他强调教师队伍建设是个复杂的、综合性的系统工程，涉及到方方面面的问题，首先要做好现在能做的事情，其次要在教师队伍建设的奖励政策和激励机制方面舍得花费精力和时间，最后一定要将老教师的传、帮、带作用落到实处。

　　崔杜武副院长在研讨会的最后指出，教师的进一步成长和提升，这是学院发展过程中的重要问题。希望在本次专题研讨会之后，各系、各教学部能够强化教师的教学能力、科研能力和实践能力，加强师德师风建设，坚持这一长期的、艰苦的、复杂的系统工程，达到润物无声的效果。

　　                文字：教学服务中心

　　                图片：李静

　                　编辑：李静